Tu carrera en HEIDENHAIN
La tecnología es la clave para abrir nuevos caminos y dar forma al futuro. La base para ello son nuestros productos de alta precisión y nuestros más de 8.500 empleados en todo el mundo. Desde los directores gerentes hasta el personal de ventas, pasando por los técnicos de servicio y los especialistas administrativos, todos en HEIDENHAIN contribuyen activamente al éxito de la empresa con ambición y con la vista puesta en la precisión.
¿Estás preparado? Entonces empieza tu futuro ahora - con un trabajo en HEIDENHAIN
Multinacional
Delegación de multinacional alemana en estrecha colaboración con nuestra matriz.
Puesto laboral seguro y duradero
Estabilidad laboral en una empresa tecnológica que atiende al mercado desde 1987.
Horario fijo de oficina
De lunes a viernes, para que organices tu vida personal sin sorpresas.
Cursos internos
Formación continuada a cargo de la empresa.
Especialización y liderazgo
Posibilidad de desarrollar una carrera profesional.
Remuneración atractiva
Sueldos atactivos orientados a retener el talento y a estimular la motivación.
Quiénes somos
HEIDENHAIN es una empresa pionera en tecnología de medición y control. La empresa se fundó en Berlín en 1889. En la actualidad, la sede central se encuentra en Traunreut, Baviera, en Alemania.
HEIDENHAIN fabrica componentes de alta calidad para las industrias más importantes e innovadoras del mundo, incluyendo semiconductores, electrónica y máquinas herramienta. Además, los productos HEIDENHAIN suelen sentar las bases para la automatización de equipos de producción. La cartera incluye los siguientes productos: sistemas de medida lineales, angulares y rotativos, así como controles CNC, palpadores, sistemas de visión, palpadores de medida, software y soluciones de automatización.
Proceso de contratación
Encuentra la vacante de tu interés.
Envíanos tu CV y evaluaremos su adecuación al perfil de la vacante solicitada.
Entrevistas con tu eventual responsable de equipo. Pueden incluir pruebas de nivel y entrevistas adicionales con especialistas según las competencias requeridas.
Entrevista de los candidatos preseleccionados con Dirección.